为贯彻落实集团党委“重德、重勤、重廉”清廉建设动员会议精神，建设清廉国企、推动“三重”清廉建设在潍柴雷沃智慧农业走深走实，潍柴雷沃智慧农业党委组织召开专题会对“三重”清廉建设具体工作进行了安排部署。

    会议认为，潍柴雷沃智慧农业作为山东重工集团“三重”清廉建设示范单位之一，各单位要更加充分认识到“三重”清廉建设的重要意义，要认真研究方案内容及要求，结合各自实际精心谋划“三重”清廉建设工作，不折不扣落实好公司“三重”清廉建设工作部署。

会议指出，要深挖“三重”清廉建设的内涵要义。“三重”清廉建设内涵丰富、立意深刻、独具匠心，要与公司企业文化升级紧密结合起来，充分挖掘公司长期发展中形成的优秀理念、优秀实践、优秀典型，在传承中发扬、创新，充分彰显公司鲜明特色，让每一位干部员工真正记住、真心认可、自觉遵守。

    会议提出，“三重”清廉建设要抓住关键少数。要重点强化各级领导班子的廉洁文化建设，加强领导班子成员近距离常态化相互监督，经常性提醒督促，让大家时刻绷紧“用权受监督”这根弦。

会议要求，公司纪委负责组织协调，做好监督推动，各党组织要坚决扛牢“三重”清廉建设主体责任，把工作任务细化分解，量化到岗、责任到人、跟踪调度，确保各项工作任务落到实处。

会议强调，建设清廉国企，推动“三重”清廉建设责任重大、使命光荣。作为廉洁文化建设示范单位，我们更应以严的纪律、实的作风、廉的操守、勤的业绩，全力推进“三重”清廉建设各项工作在潍柴雷沃智慧农业走深走实，让“重德、重勤、重廉”成为广大干部员工的思想共识，为企业健康发展保驾护航。